Directeur d’Agence Immobilière H/F

L’agence immobilière, située en plein cœur de Puteaux, est un acteur de référence depuis 1995 sur le marché immobilier de Puteaux et de ses environs.

Elle est spécialisée dans les métiers de la transaction, de la location, de l’administration de biens et de l’expertise immobilière.

Son expérience l’a conduite à développer une gamme de services intégrés : financement d’assurance, décoration, travaux…

Rejoignez une agence dynamique en plein essor qui additionne les talents de chacun de ses collaborateurs au service de la gestion immobilière !

En tant que responsable de l’agence, vous avez pour mission de la faire fonctionner sur le plan commercial, administratif, et financier. A terme, vous serez à la tête d’une équipe que vous construirez et que vous encadrerez.
L’objectif sera d’animer une équipe de 10 personnes, dont 6 collaborateurs sur la partie transaction.

Missions principales

• Vous pilotez et gérez la structure, vous encadrez l’équipe, organisez, coordonnez, et contrôlez l'activité.

• Vous organisez l’activité, mettez en place des procédures et des méthodes de travail.

• Vous animez votre équipe commerciale, et assurez le suivi de la force de vente afin d'optimiser les résultats (gestion des planning, formation de l’équipe, etc…). Vous participez à la définition des objectifs commerciaux et contribuez à leur atteintes.

• Vous avez la charge de la mise en vente ou en location des biens sous mandats, depuis la négociation avec le client, la promotion du bien, la visite et jusqu'à la signature des actes. Vous aidez les propriétaires à valoriser leurs biens, vous gérez le cycle de transactions.

• Vous êtes le représentant officiel de l’agence auprès des clients, partenaires, et autres instances locales. Vous avez la charge de la communication de l’agence, au niveau des annonces internes et externes (seloger.com par exemple) et des réseaux sociaux.

« Savoir-faire »
1. Encadrement et animation d’équipe
2. Capacité à prendre les mandats et à transformer les prospects en mandat
3. Techniques de négociation et relation client

« Savoir-être »
1. Bonne communication et capacité à convaincre
2. Autonomie, énergie, initiative
3. Attitude moderne, à l’aise sur les outils digitaux