GAZ EUROPÉEN, fournisseur d'énergie reconnu, recrute son Ingénieur d'affaires F/H

Créé en 2005, GAZ EUROPÉEN, filiale du Groupe BUTAGAZ, est un acteur de la transition énergétique qui accompagne ses clients B to B vers une consommation plus juste et une maîtrise précise de leur énergie. Gaz Européen est également un acteur de référence sur le marché de la fourniture d'énergie pour les administrateurs de bien avec une part de marché entre 20% et 25% en Ile de France.

Gaz Européen s'engage à mettre le client au centre : il y a une proximité réelle entre le client et le commercial afin de garantir une expérience client sans faute.

Aujourd’hui, faire le choix de rejoindre un fournisseur d’énergie, c’est décider de devenir un acteur engagé d’un marché en profondes mutations et d’accompagner les clients dans leurs mutations vers une consommation durable et responsable.

Gaz Européen est à la recherche de son Ingénieur d'affaires qui sera rattaché au Directeur Commercial pour :

• Fidéliser les clients existants et augmentation de la marge des contrats 
• Acquérir de nouveaux comptes sur tout le panel d’offres
• Garantir un bon mix marge/volume 
• Maitriser un panel d’offres multi-énergies et travailler avec les services supports afin d’adresser l’ensemble des offres Gaz Européen 
• Comprendre les enjeux du marché de l’énergie 

Expériences incontournables :

• Connaissance du milieu du syndic de copropriété
• 2 à 4 années d'expérience professionnelles, dans le secteur du syndic si possible

Savoir-faire recherchés :

• Bonnes compétences Excel
• Appétence pour les chiffres
• Bonnes techniques de ventes
• Capacité à organiser une tournée commerciale
• Capacité à interagir avec différents interlocuteurs / interlocuteurs de hauts niveaux

Savoir-être recherchés

• Excellent esprit d’équipe
• Esprit d’analyse
• Autonomie : gestion du travail, proactivité
• Capacité à travailler lorsque l’activité est dense
• Organisé, rigoureux
• Excellent relationnel : avenant, capacité à créer du lien rapidement
• Excellente communication (écrite comme orale)

Les 5+ tangibles du poste :
1 - Autonomie, valorisation de l'humain
2 - Marché porteur
3 - Entreprise dynamique et équipe accompagnante
4 - Esprit d'innovation
5 - Transparence et partage : réunion commerciale et inter services

[ Une fiche de poste détaillée vous sera envoyée par la suite ]

Chez Sublica, nous faisons continuellement le choix de la réussite, raison pour laquelle nous collaborons avec des entreprises qui font le même choix que nous : réussir !

Chez Sublica, nous considérons le candidat comme notre Client et comme notre Entreprise, si vous voulez réussir avec nous sur ce beau projet, nous nous ferons un plaisir de vous accompagner.