Ingénieur Technico - Commercial Itinérant - Secteur automatisme - F/H

Paris  - CDI

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À propos de WEIDMULLER

Expert dans les domaines de la connectivité industrielle, de l’automatisation et de la digitalisation, mon client est devenu leader en solutions de raccordement électrique, de transmission de conditionnement et de traitement de la puissance, des signaux et des données.


Tournée depuis plusieurs années sur son cœur de métier et étant animé par l’émergence de nouvelles technologies (industrie 4.0), la filiale française fait partie de leurs vecteurs de croissances importants. Cette constante croissance demande aujourd’hui un renforcement de l’équipe Automation Sales Engineer France

Description du poste

Afin de palier à un départ, mon client est la recherche de son nouveau Ingénieur Technico Commercial Itinérant sur les régions IDF et Champagne Ardenne. (Le plus gros du business est sur l'IDF).


Missions :

• Développer et agrandir le portefeuille client du secteur Champagne – Ardenne et IDF par de le vente directe et par de la vente indirecte (via les distributeurs)

• Prendre en charge le déploiement des partenariats

• Faire la préconisation de l’ensemble des solutions proposées par la société dans le top 100 des clients

• Assurer le relationnel avec les clients


Cibles clients :

• Industrie

• Machinerie

• Constructeurs de machines (packaging, automates programmables…)

• Énergie

• Transports

• Intégrateur système

• Ensembliers

Description du profil

Formation et expérience demandée :

• Ouvert sur la formation

• Minimum bac+2 de type BTS ou IUT

• De formation en électro technique, génie électrique ou en automatisme

• B2B

• Profil 80% commercial, 20% technicien

• Profil junior sortant de l’école avec un bagage/une base technique accepté. Il sera ensuite formé sur la partie commerciale, sur les techniques de vente et sur les différents outils utilisés


Profil :

• Culture commerciale

• Culture de la vente directe

• Culture technique

• Culture distributeur

• Culture de l’automatisme

• Culture de la prescription serait un plus

• Sens du collectif et du partage d’information


Les « 5 + » tangibles du poste :

1. Entreprise en plein développement : croissance du groupe, croissance de la filiale France

2. Le groupe donne à la filiale France les moyens de ses ambitions

3. Fortes valeurs humaines

4. L’entreprise évolue technologiquement : l’industrie 4.0

5. Potentiel du marché automatisation incroyable

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