Promoteur de Solutions d'Optimisation en Atelier de Câblage H/F

Expert dans les domaines de la connectivité industrielle, de l’automatisation et de la digitalisation, Weidmüller (groupe Allemand depuis 1850) est devenu leader en solutions de raccordement électrique, de transmission de conditionnement et de traitement de la puissance, des signaux et des données.

Tournée depuis plusieurs années sur son cœur de métier et étant animé par l’émergence de nouvelles technologies (industrie 4.0), la filiale française fait partie de nos vecteurs de croissances importants. Cette constante croissance demande aujourd’hui un renforcement de l’équipe Workplace Solutions, d’où cette création de poste.

L’objectif du Promoteur Outillage et Solutions de Repérage est de promouvoir une gamme de produits dédié auprès des différents ateliers de nos clients à travers toute la France..

Missions :
• Entreprendre des tournées auprès des ateliers des clients déjà existants et de nouveaux clients sur tout le territoire français
• Promouvoir la gamme de produits dédiés
• Remonter les informations auprès de ses responsables
• Animer un réseau de distributeurs
• Participer à des mini-salons pour faire la promotion des produits
• Echanges réguliers avec ses collègues

Cibles clients : Tous les ateliers au sein des clients de :
• Industrie
• Machinerie
• Constructeurs de machines (packaging, automates programmables…)
• Énergie
• Transports
• Intégrateur système
• Ensembliers

Formation et expérience demandée :
• Minimum bac+2 de type BTS ou IUT
• De formation en électro technique, génie électrique, électronique, mécanique

Profil :
• Culture de la vente directe
• Culture électrique
• Culture technique
• Sens du collectif et du partage d’information

Les « 5 + » tangibles du poste :
1. Entreprise en plein développement : croissance du groupe, croissance de la filiale France
2. Le groupe donne à la filiale France les moyens de ses ambitions
3. Fortes valeurs humaines
4. L’entreprise évolue technologiquement : l’industrie 4.0
5. Potentiel du marché : déjà 17% du CA alors que la BU n’existait pas