WEIDMULLER, expert dans les domaines de la connectivité industrielle, recrute son Automation Sales Engineer F/H

Télétravail, France CDI

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À propos de Weidmüller

Expert dans les domaines de la connectivité industrielle, de l’automatisation et de la digitalisation, la société de mon client Weidmüller est devenu leader en solutions de raccordement électrique, de transmission de conditionnement et de traitement de la puissance, des signaux et des données.

Tournée depuis plusieurs années sur son cœur de métier et étant animé par l’émergence de nouvelles technologies (industrie 4.0), la filiale française fait partie de nos vecteurs de croissances importants.

Le poste

Suite à un départ, Weidmüller est la recherche de son nouveau Automation Sales Engineer F/H sur les régions Auvergne/Rhône-Alpes, Languedoc et PACA (18/58/21/03/71/63/42/69/01/39/38/74/73) et (07/26/05/06/11/34/30/84/13/04/83/15/43/66)

Missions :

  • Prospecte

  • Développe le chiffre d’affaires sur son portefeuille clients (~25)

  • Supporte les TCI et les distributeurs partenaires dans la vente de produits d’automatisme et de solutions sur sa région de rattachement

Cibles clients :

  • Industrie

  • Ciblage sur clients focalisés avec potentiel dans l’automation et IIOT

  • Machinerie

  • Constructeurs de machines (packaging, automates programmables…)

  • Énergie

  • Transports

  • Intégrateur système

  • Ensembliers

Profil recherché

Formation et expériences demandées :

  • 5 ans d'expériences dans la vente de produits d'automatismes / IOT

  • Ouvert sur la formation

  • Minimum bac+2 de type BTS ou IUT

  • De formation en électro technique, génie électrique ou en automatisme

  • B2B

  • Profil 70% commercial, 30% technicien

  • Anglais intermédiaire

    Profil :
    • Culture commerciale
    • Culture de la vente directe
    • Culture technique
    • Culture distributeur
    • Culture de l’automatisme
    • Culture de la prescription serait un plus
    • Sens du collectif et du partage d’information

    Les « 5 + » tangibles du poste :
    1. Entreprise en plein développement : croissance du groupe, croissance de la filiale France
    2. Le groupe donne à la filiale France les moyens de ses ambitions
    3. Fortes valeurs humaines
    4. L’entreprise évolue technologiquement : l’industrie 4.0
    5. Potentiel du marché automatisation incroyable

Détails sur le poste
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