WEIDMULLER, recrute son technico commercial Itinérant F/H - (secteur Centre)

Expert dans les domaines de la connectivité industrielle, de l’automatisation et de la digitalisation, la société Weidmuller est devenu leader en solutions de raccordement électrique, de transmission de conditionnement et de traitement de la puissance, des signaux et des données.

Tournée depuis plusieurs années sur son cœur de métier et étant animé par l’émergence de nouvelles technologies (industrie 4.0), la filiale française fait partie de nos vecteurs de croissances importants.

En tant qu'experts reconnus nous accompagnons nos clients et nos partenaires à travers le monde avec nos produits, solutions et services dans l'environnement industriel de puissance, signaux et données.

• Electronique et automatisation
• Connectique électronique
• Coffrets
• Outillage
• Système de marquage
• Push in

Weidmüller est la recherche de son nouveau Ingénieur Technico-Commercial Itinérant sur le Secteur Sud Est (9 départements : 42/43/15/63/03/18/58/71/21)

Missions :

• Développer et agrandir le portefeuille client du secteur par de le vente directe et par de la vente indirecte (via les distributeurs)

• Déplacement à prévoir dans tout le secteur.

• Prendre en charge le déploiement des partenariats => force de propositions

• Faire la préconisation de l’ensemble des solutions proposées par Weidmüller dans le top 100 des clients

• Assurer le relationnel avec les client

Cibles clients :

• Distribution

• Industrie

• Constructeurs de machines (packaging,…)

• Intégrateur système

• Tableautiers

• Marchés émergents : Photovoltaïque, Agrivoltaisme, Smart Agriculture, Eolien, Hydrogène, E-mobility (bornes de recharges lentes et rapides) 

Canaux de vente :

• 60% de ventes directes auprès des responsables BE, responsables ateliers (=responsable de production), etc.

• 40% via un réseau de distribution

Important : L'ingénieur technico commercial peut habiter ou il le souhaite dans son secteur. L'idéal étant d'être au centre.

Formation et expérience demandée : 

• De formation ingénieur en électrotechnique et/ou automatisme

• Expériences en B to B industrie ou autres secteurs d’activités techniques

• A minima une première expérience dans l’environnement industriel (pneumatique, hydraulique, électrotechnique, câble électrique, etc.)

• Profil 70% commercial, 30% technicien

• Anglais professionnel niveau intermédiaire

Profil :

• Culture de vente

• Culture du mode projet

• Culture du travail d’équipe

• Culture technique

• Culture de l’automatisme

• Culture de la prescription serait un plus

• Quelqu’un de pugnace, qui a le gout du challenge

• Ouvert aux nouvelles technologies et à l’industrie du futur (4.0, intelligence artificielle, etc.)

Les « 5 + » tangibles du poste :
1. Entreprise en plein développement : croissance du groupe, croissance de la filiale France
2. Le groupe donne à la filiale France les moyens de ses ambitions
3. Fortes valeurs humaines
4. L’entreprise évolue technologiquement : l’industrie 4.0
5. Potentiel du marché automatisme en très forte progression

N’hésitez plus à les rejoindre ! Weidmüller a les outils et les moyens nécessaires pour vous faire grandir et pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez eux grâce à leurs formations et grâce à un management de proximité.

C’est avec plaisir que nous vous enverrons une fiche de poste détaillée 😊

Si pour vous la réussite est un choix, challengez nous sur ce projet !