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Responsable Communication Interne et Externe h/f - Recrutement

Date de publication : 17/10/2018
Référence : SUB-RESPCOM-PARIS
Localisation : Paris
Type de contrat : Indépendant
Fonction : Commercial

Entreprise

Sublica est un cabinet de recrutement performant et chaleureux. Nous accompagnons nos clients dans le recrutement et l’évaluation de candidats aux fonctions Commerciales et Marketing / Gestion Finance et Digital.

Sublica, LE Cabinet de recrutement qui a le sens de l’autre, sincèrement proche de ses deux Clients (le candidat et l’entreprise) joue son rôle d’évaluateur et d’intermédiaire.
Chez Sublica, tous les talents peuvent s’exprimer. Rejoignez notre équipe composée de 12 personnes, toutes passionnées de recrutement. Nous vous accueillerons au cœur de Paris dans des bureaux soigneusement décorés et dans une ambiance sympa. L’objectif de notre environnement de travail : la convivialité. Et cette convivialité nous la distillons dans notre façon d’aborder le recrutement.

Poste

Dans un contexte de croissance de son activité, notre Cabinet recherche actuellement un Responsable de Communication interne et externe. Il accompagnera l’élaboration de notre stratégie sur des missions de communication variées, en phase avec les évolutions actuelles du marché du recrutement.

• Si la communication est votre domaine d’expertise, mieux, votre passion ;
• Si une dimension digitale fait partie intégrante et indissociable de votre savoir-faire ;
• Si votre objectif professionnel est de participer activement à un projet global de recrutement, porteur de sens et de valeurs humaines, alors :

Notre équipe vous attend, pour mettre en œuvre un plan de communication innovant et créatif !

Les actions de communication que nous mènerons ensemble s’efforceront toujours d’être en harmonie et en anticipation des besoins et attentes de nos Partenaires (Candidats, Entreprises) et de nos Consultants. Votre 1ère mission en intégrant Sublica sera d’être responsable du suivi du Plan de Communication en cours (2018) et de l’élaboration de la Stratégie de communication 2019.
Vos missions principales seront les suivantes :
• Mission Digitale :
o Community management : production et diffusion de contenus, management des différents réseaux investis ou à investir, suivi de notre partenaire en charge de l’achat d’espace publicitaire.
o Webmarketing : gestion du site et du blog du cabinet (rédaction et publication de contenus…), veille Technologique au regard du secteur Recrutement, rédaction de recommandations digitales au service du Recrutement (pour nos Partenaires Entreprises) …
• Communication interne et externe :
o Réalisation de supports de communication
o Événementiel
o Gestion des partenariats
o Suivi de présence en salons B2B ciblés …

Et afin de conserver un lien essentiel avec notre cœur de métier, vous serez amené à être :

• Fonction support de nos Consultants en Recrutement : Sourcing digital / tracking / chasse, rédaction d’annonces, suivi d’intégration des candidats, marque employeur…

Profil

Formation : Bac+3/5 en Communication / Digital / Marketing
Expérience : Minimum 1 an sur un poste similaire, secteur recrutement ou autre.
Culture : Digital native (idéalement), affinités avec le secteur du Recrutement

Profil :
• Organisé et structuré
• Excellent rédactionnel
• Force de proposition
• Sens des responsabilités
• Compétences techniques en gestion de solutions web (non rédhibitoire mais fortement apprécié)
• Maîtrise de la bureautique
• Créatif et précurseur
• Excellent relationnel
• Sens de l’autre et de votre équipe
• Qualités d’écoute
• Agilité

Le poste est ouvert sous les statuts suivants : Indépendant ou Salarié

Postulez sans plus attendre et rencontrons-nous !