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Consultant en Recrutement h/f

Date de publication : 18/12/2018
Référence : SUB-PARIS
Localisation : PARIS
Type de contrat : Indépendant
Fonction : Commercial

Entreprise

Directeur de Clientèle, Responsable des ventes d’une activité commerciale ou encore Manager dans l’Hôtellerie … vous vous demandez quelle reconversion est faite pour vous ? Tout est possible, il suffit d’y croire, de puiser dans ses expériences passées et d’assimiler de nouvelles compétences.

Si vous avez envie de changer de métier et que vous avez déjà eu une première expérience dans le recrutement en cabinet ou au sein d’une entreprise, songez utile et agréable, devenez Consultant en Recrutement !

Sublica est un cabinet de recrutement qui a le sens de l’autre et qui cultive la culture du « nous » : quel que soit son interlocuteur, il reste l’intermédiaire liant et facilitateur entre l’entreprise et le candidat. Spécialiste du recrutement des fonctions commerciales sur tout le territoire français, Sublica est animé par des collaborateurs impliqués et responsables qui accompagne, l’ensemble des parties prenantes, avec conscience et éthique.

Poste

Dans le cabinet Sublica, tous les talents peuvent s’exprimer. Rejoignez notre équipe composée de 10 personnes au cœur de Paris dans des bureaux soigneusement décorés et dans une ambiance chaleureuse. L’objectif premier de cet environnement de travail c’est la convivialité suivie de très près par l’écoute. Et cette ambiance nous la distillons dans notre façon d’aborder le recrutement.

N’ayez pas peur de l’inconnu car l’équipe de Sublica vous formera aux méthodes de recrutement et vous fera progressivement gagner en autonomie sur vos dossiers. Nous serons là pour vous accompagner tout au long de votre parcours initiative et un an vous deviendrez associé(e).

Profil

Après être devenu un véritable expert du recrutement, la rédaction des fiches de postes n’aura plus de secret pour vous : vous saurez recueillir les besoins de l’entreprise, définir le profil recherché mais aussi chasser les profils professionnels adaptés. Vous saurez notamment utiliser les outils mis à votre disposition pour rechercher les CV qui correspondront aux besoins de vos clients et évaluer les candidats au cours d’entretiens.

Votre bienveillance facilitera vos échanges en face à face ou en visio-conférence avec les candidats et vous permettra d’évaluer leurs compétences mais d’identifier leur personnalité.

Votre management des projets de recrutement de A à Z fond de vous l’interlocuteur privilégié par l’entreprise et le candidat tout au long des étapes de recrutement : entretiens, recommandations, aide à la préparation de l’entretien… Vous serez d’ailleurs en charge de la synthétisation de vos rencontres : rédaction d’une note à la suite d’un entretien (points forts, points à améliorer, motivation, autres pistes…) et communiquer ponctuellement sur la progression de la mission de recrutement auprès de l’entreprise.

Le processus de recrutement s’arrête seulement après l’intégration optimale du candidat. Vous devrez suivre son immersion dans son nouvel environnement de travail durant une période de 6 mois après son recrutement.

Votre bon relationnel facilitera vos nombreuses collaborations avec les prospects commerciaux de Sublica. Vous serez notamment en charge du développement commercial du cabinet.

Poste ouvert à tout type de profils avec une 1ère expérience professionnelle.
Toutes formations et tous niveaux acceptés.